Assessment

SMALBIL Consultancy heeft zich tot doel gesteld om op alle vragen met betrekking tot personeel, in ieder geval in het onderwijsveld een aanbod te kunnen doen. Hetzij rechtstreeks, hetzij door middel van samenwerkingsrelaties. SMALBIL Consultancy heeft hiertoe met een aantal collega organisaties afspraken voor samenwerking gemaakt.

Assessment
Assessment wordt toegepast in het kader van werving en selectie of in het kader van ontwikkelen van medewerkers in hun functie.

Vooraf wordt een functieprofiel opgesteld gericht op gedrag. In een aantal simulatieoefeningen wordt beoordeeld in hoeverre de kandidaat aan het profiel voldoet. Er wordt een uitgebreid verslag opgesteld waarin de prestaties van de kandidaat worden beschreven. In de conclusie wordt de geschiktheid en/of ontwikkelpunten van de kandidaat benoemd.

Bij het uitvoeren van assessmentcenters werkt SMALBIL Consultancy samen met bureau Meerperspectief.